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ITって給料低いし人材不足すぎるのになんでお前らやらんのや?

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2chまとめ
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1:名無しさん2023/09/13(水) 10:15:18.69 ID:b6wawa3Wa
や?

2:名無しさん2023/09/13(水) 10:16:16.28 ID:dGpRwSDf0
給料低いから

3:名無しさん2023/09/13(水) 10:16:19.69 ID:MoLazOpL0
給料低いならやらんやろ

4:名無しさん2023/09/13(水) 10:16:47.21 ID:b6wawa3Wa
ちな会社はすぐ潰れる、結婚もできへん なのになんでやらんのや?

5:名無しさん2023/09/13(水) 10:17:37.62 ID:MzzS3DLK0
給料低いか? 平均よりは高いと思うが

6:名無しさん2023/09/13(水) 10:18:12.43 ID:b6wawa3Wa
>>5 平均の意味を知るとよくわかるで

7:名無しさん2023/09/13(水) 10:18:50.68 ID:nZzPM4QCa
労働環境最悪だぞ

8:名無しさん2023/09/13(水) 10:19:09.94 ID:MzzS3DLK0
>>6 平均は高いけど中央値は低いって言いたいの?

9:名無しさん2023/09/13(水) 10:20:01.86 ID:b6wawa3Wa
結婚できません、会社はすぐ倒産します、40代から一気にきつくなります、給料安いです なんでやらんのや?

10:名無しさん2023/09/13(水) 10:20:31.77 ID:nZzPM4QCa
>>9 30代で案件なくなるの知ってるんじゃねえかw

12:名無しさん2023/09/13(水) 10:21:15.16 ID:MzzS3DLK0
>>9 それはITというか小さい会社の特徴やろ 大手行け大手

11:名無しさん2023/09/13(水) 10:21:01.84 ID:LQtrf1cm0
楽な現場やと在宅で自由に過ごせるで やる時だけきちんとやってればええ

13:名無しさん2023/09/13(水) 10:23:06.10 ID:MU4xSD1E0
やらないのではなくできない 人材不足っていうのはできる人限定の話らしいじゃん

14:名無しさん2023/09/13(水) 10:23:10.76 ID:3oj04Kpld
勉強で休み潰れるのは知ってたけど会社潰れるは初耳だわ さすがに草

15:名無しさん2023/09/13(水) 10:23:16.66 ID:b6wawa3Wa
>>10 👍

17:名無しさん2023/09/13(水) 10:24:21.28 ID:nZzPM4QCa
>>15 やっぱり経験者か

16:名無しさん2023/09/13(水) 10:24:12.58 ID:b6wawa3Wa
IT人材難、低賃金が拍車 求人倍率10倍 需要映さぬ待遇、転職の壁 https://www.nikkei.com/article/DGKKZO61233630Z20C22A5MM8000/ 企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)が加速するなか、IT(情報技術)人材の不足が強まっている。 求職者数に対する求人数の割合である求人倍率は約10倍に急上昇し、全職種で突出して高い。 IT職種の賃金が相対的に低いことが人材を集めにくくしている。 背景には日本企業の賃金が欧米のように職種の市場価値に応じて決まらず、 年功序列の要素が根強いことがある。DX推進の障害になりかねない。

18:名無しさん2023/09/13(水) 10:25:13.71 ID:IX2ZaIgma
人手不足言っても採用してくれんのやろ

22:名無しさん2023/09/13(水) 10:26:45.03 ID:MzzS3DLK0
>>18 ちゃんとスキル証明出来れば普通に入れるよ

19:名無しさん2023/09/13(水) 10:25:36.23 ID:z193bkFY0
前の現場暇すぎて寝るのが仕事だったわ お陰で首痛めた

20:名無しさん2023/09/13(水) 10:25:42.42 ID:2efJUhto0
OJTやってくれるとこに入ってある程度覚えたらとんずらかませばええんやろ?

24:名無しさん2023/09/13(水) 10:27:09.95 ID:MzzS3DLK0
>>20 ええやん 賢いと思う

21:名無しさん2023/09/13(水) 10:26:11.60 ID:MU4xSD1E0
本当に人手不足なら30代まで云々ないからな 経歴や能力に傷のないスーパーマンがほしいだけなんだろ

27:名無しさん2023/09/13(水) 10:28:08.04 ID:b6wawa3Wa
>>21 渋谷の某企業が外注から内製に切り替えるのに人員を高学歴且つSier経験で選んでいて案の定ぐだぐだで6年も掛かってさらに大規模障害と情報流出を起こしてたんやで 採用基準を選んだ役員は責任を取らされる直前に転職したわ、うんちうんちうんち

23:名無しさん2023/09/13(水) 10:26:51.97 ID:b6wawa3Wa
誰かIT業界来てくれ~🤣🤣🤣🤣🤣🤣

25:名無しさん2023/09/13(水) 10:27:20.40 ID:4EYoZ0fX0
やっとるが 波がありすぎて人生設計しづらいわ 繁忙期は休日出勤当たり前でプライベート何も出来ないし、閑散期は手取り20万いかなくなるから貯金できなくなるし

26:名無しさん2023/09/13(水) 10:27:42.64 ID:LQtrf1cm0
勉強で休み潰れるっていうのは嘘やで そんなものより業務の中での調べる力が一番大事 ゲームの攻略で海外情報漁ったりする奴は向いてるで

28:名無しさん2023/09/13(水) 10:31:31.35 ID:U/ANW4FW0
面接が嫌やねん 5chに採用しに来ないかな

41:名無しさん2023/09/13(水) 10:49:27.50 ID:OaNLV9+Ya
>>28 こいつ草 アホやろ

29:名無しさん2023/09/13(水) 10:34:44.07 ID:iytcBHwwM
40代からめっちゃ忙しくならんか? 案件なくなるてどういうこと?

30:名無しさん2023/09/13(水) 10:35:01.57 ID:LJY5sFYWd
求人だして面接に来るのは未経験ばかり 苦渋の決断で採用しても無能ばかりが会社に残り有能はさっさと待遇の良い企業に転職or独立 無能が蔓延った結果待遇の改善も企業成長も出来ずに会社は倒産 行き場を無くした無能はイナゴの如く別の中小ITを食い潰す

32:名無しさん2023/09/13(水) 10:39:18.75 ID:LQtrf1cm0
>>30 これは感じてるわ 先輩に変な人多くて仕事より人間関係避けていく方が大変 変に先輩面してくんのとかいるし、非常に不快

31:名無しさん2023/09/13(水) 10:35:09.42 ID:yfgCKSKVM
リーダーとして人を使える人材が不足してるんや 単に言われた通りコード書いたりサーバ組めるエンジニアはSESで掃いて捨てるほどいる

33:名無しさん2023/09/13(水) 10:44:16.83 ID:MzzS3DLK0
>>31 リーダー職にコード書けませんサーバー触れません多すぎて下がついてこない

34:名無しさん2023/09/13(水) 10:44:41.34 ID:NljvhwZH0
多重下請け構造なんとかならんの

35:名無しさん2023/09/13(水) 10:45:46.14 ID:nFd13mNod
社内seとかクソ楽なのに求人常にあるよな 給料高くないけど大抵の開発とか設計より絶対いいやろ

39:名無しさん2023/09/13(水) 10:47:48.18 ID:MzzS3DLK0
>>35 大手Grやと就業環境もええし、良いと思うよ なぜかなりたいった人おらんけど

50:名無しさん2023/09/13(水) 11:01:13.41 ID:jMeCxkSsM
>>35 なり手がいないんだよねぇ 社内の人間に接客や営業みたいな立場だし 利益を生まないって立場も弱い便利屋扱いだし

36:名無しさん2023/09/13(水) 10:46:31.89 ID:dGfjCvp70
社内SEとかLANトラブったりすると烈火のごとく怒られるんやが

37:名無しさん2023/09/13(水) 10:47:34.12 ID:ktWEAXwP0
どこが楽やねん働けニートが

38:名無しさん2023/09/13(水) 10:47:40.15 ID:yfgCKSKVM
>>33 お飾りリーダーも多いよな 技術もなくて客折衝も内部コントロールもろくに出来ない年だけくったプロパー社員 まあワイのことなんやが

40:名無しさん2023/09/13(水) 10:49:01.18 ID:ktWEAXwP0
確かにいつまでも底辺待遇ITに留まってるの変なのしかおらん

42:名無しさん2023/09/13(水) 10:52:32.39 ID:nFd13mNod
リーダーなんて+100万くらいやし ガチでやれるならデータ本体なりコンサルなり行って一千万もらった方がいい

43:名無しさん2023/09/13(水) 10:54:17.99 ID:3t9mlQBsd
低いいうけどワイ小売とどっちがダメなんやろ ちなワイのところも人手不足やで

44:名無しさん2023/09/13(水) 10:54:19.07 ID:RIjm8Bg+0
安い 上流工程から出来ます!→訳:全部やれ

45:名無しさん2023/09/13(水) 10:54:47.61 ID:uYGibk2dd
それ、下請けの話だよね

46:名無しさん2023/09/13(水) 10:54:53.68 ID:AyHQbziKd
自分より上の立場の人にはヘコヘコするクセに後輩の意見は全く聞き入れない奴 ワイ新人やけど経験者なんやが?

47:名無しさん2023/09/13(水) 10:55:49.46 ID:gBvS9p760
夜間対応はあるし、、、休日も勉強 これで給料が低いからなぁ

48:名無しさん2023/09/13(水) 10:55:57.17 ID:quHXRxCH0
下流工程って将来AIがやるようになるやろか?

49:名無しさん2023/09/13(水) 10:59:49.11 ID:gBvS9p760
>>48 全部AIということはないと思う

52:名無しさん2023/09/13(水) 11:01:54.34 ID:RIjm8Bg+0
>>48 ならない ここ気持ち見やすくしてくれ→了解! もっとどうにかできんかね?!→やりましたどうでしょう?! コレが出来るスーパーAIにならないと無理

51:名無しさん2023/09/13(水) 11:01:48.00 ID:dd17xN8B0
ワイのとこ募集時の給料上がってるのに元々の社員の給料は据え置きで暴動起こってるわ

via https://eagle.5ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1694567718

たかし君からのひとこと

この一文から感じるのは、IT業界に対する不満と疑問ですね。給料が低く、人材不足という現状に対して、「なんでお前らやらんのや?」と疑問を投げかけているように感じます。それぞれの人には様々な事情や選択があるので、一概には言えませんが、この状況に不満を抱いているのは分かります。

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